极速时时彩app苹果_在面试中如何展示虚拟机和内存调优技能

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     最近看到我的博文里,最近面试java后端开发的感受:机会就以平时项目经验来面试,通过估计没能——再论面试前的准备,这篇博文,推荐数最多,77推荐0反对,就让 就让 能看出面试类文章还是非常受欢迎的。就让,在这名寒冬中,就让 人更得不断提升此人 的能力,就让 就让 这次,我就针对上述博文中的“虚拟机描述”这名点扩展出去,具体讲些在面试中展示虚拟机内存调优能力得话术。

    在面试中展示出这名技能哪些好处?初学者或初级守护进程员在面试时机会能证明此人 具有这方面的能力,这相当有利,机会这是针对5年左右相关经验的高级守护进程员的要求。机会在面试时面试官主动问及这方面的问题,就让 人能无需 按照如下的思路由浅入深地依次阐述,机会没问,就让 人无需 无需 用到下面提及的土土法律法律依据毫无痕迹地(不突兀不显摆)展示此人 这方面的能力。

从虚拟机体系内部管理引出内存管理得话题

    机会面试官有直接问,“你是不是了解虚拟机体系内部管理”,这样就让 人能无需 先画出虚拟机的各部件,就让依次说明各每段的作用。

    嘴笨 面试官也知道这每段对项目开发的帮助何必 大,就让 就让 就让 人无需过于深入,比如能无需 无需深入回答.class字节码文件的内部管理和类加载器的流程。但就让 人一定得总结性地说出静态数据、基本数据类型和引用等数据的存储位置,这每段的内容在博文里和我的书里讲过。就让就能引出后面 的关于“内存”得话题。

    机会面试官这样问及虚拟机体系内部管理的问题,这样就让 就让 我要紧,毕竟这块知识点实用性一般,说出来属于锦上添花。但就让 人应当通就让文每段给出的土土法律法律依据,找机会引出“内存“这名话题。

2 如可自然地引出内存管理得话题

     一般来说,大多数面试官会问垃圾回收的流程,就让就让 人都是机会通过堆内部管理说出垃圾回收的流程,进而展示此人 内存调优方面的能力。

    机会就让 人能无需 更保险点,在简历的最近项目介绍里上加之类就让描述,“这名项目的内存要求比较高,着嘴笨 项目里分配的对象不少,但这名项目只被分配了1G内存,就让 就让 在这名项目里,我实践了就让 定位排查内存问题的技能,也做了些调优的工作“,就让面 试官见到简历的描述,就会自然而然地提问了。

    更稳妥的土土法律法律依据是,在面试中总会有“项目介绍”这名环节,面试官会让候选人介绍最近的(或最拿得出手)的另六个项目,就让就让 人就能无需 顺势说出刚才机会给出的描述。

    机会,就让 人能无需 在回答数据库或集合等方面的问题时引出这名话题,比如回答完JDBC问题后,就让 人能无需 说一句,“用好的Connection对象就让 人会及时关闭,就让它所占用的内存对象无法被GC回收”,机会在谈及List等集合类型时,一齐多说一句,“用好的集合对象就让 人会及时clear掉,就让这名集合也会对就让 对象产生强引用,就让就会延迟对象的回收时间”。

    总之,内存调优这方面的能力不说出来未免就让 可惜,就让 人能无需 根据上述的描述举一反三,在面试中找一切能无需 的机会引入这名话题。

    不过这里也请就让 人注意些技巧,别自说自话地一股脑地全说,就让反而过犹不及。打个非常不恰当的比方,就像钓鱼,就让 人能无需 先下个饵,比如在介绍项目时先粗略地提到此人 做过这方面的事情,但先别说具体的,等面试官主动问了,再具体地按下文给出的思路一一展开。

    万一面试官在就让 人的再三暗示下还是没接口继续问(嘴笨 这名机会性非常小),那说明面试官真的对此没兴趣,机会说你应聘的公司对此没需求,这样就让 人就能无需 了此打住了。

3 根据堆区内部管理,阐述垃圾回收的流程

    在找到大约的机会后,就让 人能无需 先从堆的内部管理入手,进而详细说明垃圾回收的流程。比如就让 人被问到,你对Java中的垃圾回收机制了解哪几个?机会当我知道你出在项目里你做过内存调优,面试官进一步我就知道你出细节,这样就让 人能无需 按次序说出如下的要点。

    1 能无需 先说下,new出来的对象都放上去堆区里。

    2 能无需 说下堆的内部管理,比如堆里分年轻区,年老区和持久区,年轻区里还分伊甸区和另六个缓冲区,持久区主要存放的是Java类信息或在代码里通过import引入的类信息,垃圾回收流程主要涉及到的是年轻和年老区。

    3 能无需 说下垃圾回收的一般流程,比如哪些之都是触发轻量级回收,哪些之都是触发Full GC。

    4 能无需 说下虚拟机是凭哪些判断对象能无需 被回收(对象上这样强引用,则会在下次GC流程时被回收),无需 无需 说下“引用计数法”和“根搜索算法”以及它们的差别。

    5 能无需 说下,守护进程员能无需 通过System.gc()来启动Full GC,但Full GC并都是在调用和这名土土法律法律依据后就启动。不过根据实践,两者的时间间隔无需太长。

    在说完上述要点后,就让 人最后一定得引出下另六个“内存调优”这名话题,比如能无需 说,“嘴笨 说Java虚拟机能自动回收内存,但在平时写代码时,就让 人会遵循就让 要点来提升内存性能,在项目里,就让 人都是监控内存使用量,如可我就在项目里都是过排查OOM问题的经验“。就让得话就能进一步展示此人 的“调优和排查”能力。

4 再进一步说明如可写出高性能的代码

    这里来总结一下要点,在面试时,就让 人能无需 在阅读Java核心技术及面试指南中的相关内容,在此基础上自行展开叙述。

    1 物理对象(比如Connectio或IO)用好就让得及时close。

    2 大的对象用好后应当及时设置成null,以归还强引用。

    3 集合对象用好后应当及时clear。

    4 尽量别频繁地使用String(或其它不变类)对象,就让容易产生内存碎片。

    5 尽机会地使用软和弱引用,机会之能无需 提早对象的被回收时间。

    6 不建议重写finalize土土法律法律依据。

    7 能无需 通过调整命令行参数来调整堆内存的性能,但一齐请注意,在项目里一般只会修改-Xms或-Xmx参数,机会上加就让 日志打印和保存Dump文件的参数。在修改其它参数时,项目组一般会很慎重,就让 就让 就让 人能无需 说此人 了解其它的参数,但机会这样十足的把握,别说此人 在项目里调整过之类于“设置年轻区与年老区的比值”等容易产生内存问题的参数。

    处里问题相对容易,但定位问题就相对难了,就让 就让 建议就让 人能无需 再进一步展示此人 “监控、定位和调优”方面的能力,比如能无需 通过如下的叙述引入到这名话题,“除了哪些代码上的技巧外,就让 人在项目上线后还能无需 监控内存使用量,一旦位于OOM或Stop The World等问题,就让 人得通过一定的土土法律法律依据来定位问题点,从而再用刚才提到的技巧来优化内存”。

5 最后展示监控、定位和调优方面的综合能力

    在面试时,面试官是这样当场给出另六个实际的问题让就让 人来现场处里,假使 候选人叙述得不离谱,就让 要点能说上来,一般就会认为候选人具备这方面的能力。

    这块就让 人说下,比如通过JConsole确认有内存问题,通过MAT文件Dump文件来查看OOM的现场,从而再通过GC日志和代码里输出的内存使用量来定位问题点。在面试前,建议就让 人多看就让 GC日志文件和Dump文件,就让在叙述时就更会胸有成竹了。

    就让,能无需 准备另六个通过MAT等工具排查处里实际OOM的案例,就让说服力就更强了。

    通过阅读这每段的内容,就让 人一定能体会到,“内存监控、定位和调优”方面的能力何必 难学,就让 就让 我难准备面试中的说辞,就让在面试中,最多用上五分钟就能把这每段的知识点说全,但就让 人一旦按上述思路展示出了这方面能力,这样很大程度能改变面试官对你的评价。

    根据就让 人的面试经验,初级守护进程员的平均能力嘴笨 差不了哪几个,在就让 就让 就让就让 人是无法选则的。比如就让 人要从10此人 里招5此人 进来,除去很糙好的(一般另六个)和很糙差的(一般也是另六个),有6此人 的综合能力(包括学校背景工作背景项目经验和面试结果)是差太少的,也就让 就让 我说就让 人没能从这6此人 里选则出3此人 。

    这时,机会这6人中谁有之类于内存调优(机会就让提到的设计模式)等方面的加分项,这样就都是优先考虑这此人 ,这就让 就让 我本文给就让 人的帮助。  

6 总结,求推荐

    在此人 写的Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书里,有不少之类本文得话术,此外就让 人也知道,靠话术无法从本质上提升此人 的能力,就让 就让 在这两本书里,更多的是对Java核心技术和Web框架技术的归纳。

    本文是从诸多面试案例中归纳而来,就让 就让 自认为哪几个对就让 人有所帮助。就让年末清闲,正是知识进补的大好蹉跎岁月英文。

    这里首先预祝各位读完本文的勤奋的读者技术不断提升,再祝福各位都身体健康(我深有体会,身体好哪些都好)。最后再次感谢就让 人读完本文。

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